La formation professionnelle, c’est l’assurance pour les salariés de pouvoir évoluer dans leur vie professionnelle et de rebondir en cas de difficulté. Il est donc essentiel de mettre en place un dispositif efficace et juste qui répond aux besoins des salariés et de notre économie.
Parce que la formation professionnelle ne remplit pas suffisamment ses objectifs aujourd’hui, le Gouvernement a invité, au mois de juillet 2008, les partenaires sociaux à ouvrir des négociations sur une réforme de la formation professionnelle. Un accord a été signé entre le patronat et les syndicats le 7 janvier 2009.
Cet accord, qui illustre toute la richesse du dialogue social dans notre pays, a été transposé par le projet de loi relatif à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, présenté en Conseil des ministres par Laurent WAUQUIEZ mercredi 29 avril.
Ce texte poursuit deux objectifs clairs :
- Rénover durablement la formation professionnelle pour plus de justice et d’efficacité ;
- Faire de la formation un outil efficace pour lutter contre la crise.
Quelques chiffres clé:
- 27 Mds€: C’est le budget consacré par la France en 2007 à la formation professionnelle.
- 700 000: C’est le nombre de personnes supplémentaires – les salariés peu qualifiés et les demandeurs d’emploi – qui pourront être formées chaque année.
- 900 M€: C’est le montant dont va être doté le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels.
Pour en savoir plus, retrouvez ces informations sur les Clés d’actu de mon collègue Luc Chatel.
